ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ: Η ΠΙΟ ΚΡΙΣΙΜΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΑ,
ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΜΕ.
Η ΤΑΧΥΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ: ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Η εμπιστοσύνη είναι το νέο ‘τίμημα’ στο σημερινό κόσμο, ο οποίος απαιτεί σύνδεση και συνεργασία. Όπως με κάθε άλλη βασική αρχή, η ανάπτυξη της εμπιστοσύνης είναι μια δεξιότητα που μαθαίνεται, με τους κύριους κανόνες της να περιγράφονται στο best-seller βιβλίο του Stephen M. R. Covey «Η Ταχύτητα της Εμπιστοσύνης».
ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΒΙΝΤΕΟ
Η Πρόκληση
ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΑ ΝΕΟ ΤΙΜΗΜΑ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ – Η ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ.
Η εμπιστοσύνη είναι το νέο ‘τίμημα’ στο σημερινό κόσμο, ο οποίος απαιτεί σύνδεση και συνεργασία. Όπως με κάθε άλλη βασική αρχή, η ανάπτυξη της εμπιστοσύνης είναι μια δεξιότητα που μαθαίνεται, με τους κύριους κανόνες της να περιγράφονται στο ομώνυμο best-seller του Stephen M. R. Covey «Η Ταχύτητα της Εμπιστοσύνης».
Ο οργανισμός σας θα αφήσει πίσω του τις αργές και χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες που δημιουργήθηκαν από την έλλειψη εμπιστοσύνης και θα αναπτυχθεί λειτουργώντας με την ταχύτητα της εμπιστοσύνης.
Η Λύση
ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΗΣΤΕ ΤΗΝ ΚΑΧΥΠΟΨΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΕΙΦΟΡΙΑ ΜΕ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ
Όταν τα επίπεδα εμπιστοσύνης είναι υψηλά, βελτιώνεται η επικοινωνία, η δημιουργικότητα και η εμπλοκή. Η παραγωγικότητα αυξάνει ρυθμό και τα κόστη μειώνονται, καθώς το ενδιαφέρον στρέφεται προς την επίτευξη των στόχων, αντί για την καχυποψία και την αγανάκτηση. Το πρόγραμμα υποδεικνύει στους συμμετέχοντες τη γλώσσα, τη συμπεριφορά και τα εργαλεία για να καθοδηγήσουν ομάδες και οργανισμούς υψηλής εμπιστοσύνης.
Στο workshop Εισαγωγή στην Ταχύτητα της Εμπιστοσύνης, οι συμμετέχοντες εντοπίζουν και διαχειρίζονται τα ‘κενά εμπιστοσύνης’ που υπάρχουν στην προσωπική τους αξιοπιστία και τις επαγγελματικές σχέσεις. Χρησιμοποιώντας πραγματικά σενάρια, οι συμμετέχοντες:
-
- Εξασκούν τις 13 Συμπεριφορές που αναπτύσσουν, αποκαθιστούν και διευρύνουν την εμπιστοσύνη.
- Αναπτύσσουν Πλάνα Ενεργειών για να αυξήσουν την προσωπική αξιοπιστία και την επιρροή.
- Προσπαθούν να επικοινωνήσουν ανοιχτά, άμεσα και με σεβασμό.
- Καταλαβαίνουν ποια είναι τα κατάλληλα επίπεδα εμπιστοσύνης με κάθε συνάδελφο.
- Βελτιώνουν την ικανότητά τους να ανταποκρίνονται στις δεσμεύσεις μέσα από μία διαδικασία ανάπτυξης Συναδελφικής Υπευθυνότητας.
Τι θα Διδαχθείτε
ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ: Η ΠΙΟ ΚΡΙΣΙΜΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΑ,
ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΜΕ.
ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ
Αναπτύξτε τη δική σας υπόθεση, αναγνωρίζοντας τον Αντίκτυπο των Φόρων και των Μερισμάτων Εμπιστοσύνης στα έργα που έχετε σε εξέλιξη.
ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΟΝ ΕΑΥΤΟ
Αναδείξτε την εμπιστοσύνη μέσα από το χαρακτήρα και τις δεξιότητές σας και αναλάβετε την ευθύνη για την ανάπτυξη της προσωπικής αξιοπιστίας.
ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
Αντικαταστήστε υποκριτικές συμπεριφορές με τις 13 Συμπεριφορές Υψηλής Εμπιστοσύνης για να αναπτύξετε, να αποκαταστήσετε και να διευρύνετε την εμπιστοσύνη σε σημαντικές σχέσεις.
«Μπορεί να μην ελέγχεται τα πάντα, αλλά μπορείτε να επηρεάσετε συγκεκριμένα πράγματα. Η εμπιστοσύνη ξεκινάει από εσάς τους ίδιους.»
-STEPHEN M. R. COVEY - AUTHOR OF THE SPEED OF TRUST
Το Αποτέλεσμα
ΌΛΟΙ ΣΥΜΒΑΛΟΥΝ ΣΕ ΕΝΑΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΟΠΟΥ ΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΕΙΝΑΙ ΥΨΗΛΑ.
Στο workshop Εισαγωγή στην Ταχύτητα της Εμπιστοσύνης, οι συμμετέχοντες αποκτούν τις απαραίτητες ικανότητες για να αναπτύξουν σχέσεις εμπιστοσύνης, να αυξήσουν την ταχύτητα με την οποία αναπτύσσουν την εμπιστοσύνη με πελάτες, εργαζομένους και συνεργάτες. Ανακαλύψτε πως η εμπιστοσύνη είναι το κλειδί για έναν επιτυχημένο οργανισμό υψηλής απόδοσης.
-
- Σετ Υλικού Συμμετεχόντων
- Οδηγός Συμμετεχόντων
- Κάρτες Δράσης
- Βιβλίο The Speed of Trust
- Εφαρμογή Speed of Trust Digital Coach
- Πλάνο Ανάπτυξης Εμπιστοσύνης